Der VBE ist weiterhin durch beamtete und angestellte Kolleginnen und Kollegen in den Stufenvertretungen der Personalratsarbeit gegenüber dem Kultusministerium sowie den nachgeordneten Behörden vertreten.
Dabei stehen den Personalvertretungen als Instrumente gesetzlich verankerte Mitbestimmungs­, Mitwirkungs­ und Initiativrechte zur Verfügung. Die VBE­Vertre­ter*innen arbeiten vertrauensvoll mit den Personalräten der übrigen Lehrerverbände im Niedersächsischen Beam­tenbund (NBB) zusammen.
Im Schulhauptpersonalrat (SHPR/MK) und im Hauptper­sonalrat beim Niedersächsischen Kultusministerium (HPR/MK) erfolgt die Mitwirkung nach dem Niedersächsischen Personalvertretungsgesetz bei Grundsatzentschei­dungen zum Dienst­ und Arbeitsrecht. Die Schulbezirks­personalräte (SBPR) bei den vier Regionalabteilungen der Niedersächsischen Landesschulbehörde (NLSchB)
konzentrieren sich auf auf die Hauptaufgabe, die Anlie­gen der Kolleginnen und Kollegen entgegenzunehmen, zu prüfen und sich für die Einhaltung von Vorschriften z. B bei Einstellung, Abordnung und Versetzung einzusetzen.
VBE-Schulbezirkspersonalräte – „ein offenes Ohr“ für Ratsuchende
Hierbei können sich Lehrkräfte aller Schulformen, Schul­leitungen, Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst, Lehramts­studierende, pädagogische Mitarbeiter/­innen, Sozialar­beiter/­innen, Erzieher/­innen und Schulassistentinnen und ­-assistenten direkt bei Fragen und Problemen an die VBE­Schulbezirkspersonalräte wenden.
Sie beraten und unterstützen z. B. bei Versetzungsanträ­gen, Ablehnung von Abordnungen, Problemen mit der Schulleitung oder mit dem Kollegium, aber auch bei Fra­gen zur Elternzeit, zum Vorruhestand, zur Wiedereinglie­derung und vielem mehr.